为进一步深化校地协同创新，推动人工智能技术与临床医疗场景的深度融合，2026年10月6日，泰州学院党委副书记、校长冯锋带领人工智能学院院长杨智红、钱进等相关负责人与科研骨干，专程赴泰州市人民医院开展专项交流调研。双方围绕医工交叉领域的资源共享、平台共建、人才共育等核心议题展开全维度深度磋商，结合泰州本地医疗产业发展实际敲定多项务实合作共识，为后续长期稳定的校医协同发展打下坚实基础。
泰州市人民医院党委书记顾宏伟，党委副书记、院长陈明龙，副院长褚明、以及叶军、李邦涛等院方核心管理与业务骨干全程参与本次交流座谈。顾宏伟首先对泰州学院一行的到访表示热烈欢迎，他指出，泰州市人民医院作为区域内综合实力领先的三甲医疗机构，近年来在智慧医疗建设、临床数据挖掘、慢病智能管理等领域有着迫切的技术升级需求，此前已积累了海量规范标注的临床诊疗数据，但在人工智能算法落地、大数据平台搭建等技术层面仍存在明显的学科互补空间，希望依托泰州学院人工智能学院的学科与人才优势，打通产学研转化的最后一公里，让前沿技术真正服务于临床效率提升与患者就医体验优化。
座谈会上，双方团队分别介绍了各自的学科建设、科研平台、人才储备等基础情况，随后重点就三大核心合作方向敲定详细落地框架：一是共建人工智能与大数据中心，双方将各投入核心资源，围绕大数据智能分析、数据治理、临床路径智能优化等细分方向搭建联合研发平台，建立“临床需求即时反馈-算法团队快速迭代-落地效果临床验证”的闭环研发机制，共同申报省市级医工交叉重点科研项目和平台；二是落地双落户人才引进机制，双方共享泰州本地人才引育的叠加政策，对符合条件的医工交叉领域高层次人才，实现双重保障的“双落户”支持，破解长期以来医工交叉领域人才在院校与医疗机构之间流转的体制壁垒，降低人才引育成本；三是开辟在职博士后专属培养通道，支持泰州学院人工智能领域的青年科研骨干赴泰州市人民医院开展全职在站的博士后研究工作，医院将为进站人员提供专属临床科研数据权限、临床导师配对与科研经费配套，让青年科研人员能够直接依托真实临床场景开展攻关，避免AI技术研发与实际医疗需求脱节的问题。
冯锋校长在总结发言中表示，本次交流是校医双方优势互补、协同发展的重要起点，后续泰州学院将快速推动所有合作事项形成清单化、节点化的推进方案，以人工智能技术全面赋能区域医疗服务能力升级，共同打造具有泰州本地特色的校医合作示范样板，为地方民生事业与数字经济发展贡献双向力量。
